上海悦孜与天味食品的合作源于双方对品质管理和持续发展的共同追求。天味食品作为知名的调味品企业，一直致力于为消费者提供美味、安全的产品。而上海悦孜在食品行业的管理咨询和培训方面拥有丰富的经验和专业的团队。

通过管理评审和内审培训，天味食品的管理层和员工能够更好地理解和执行质量管理体系，发现并解决潜在的问题，提高企业的整体运营效率。同时，这也有助于天味食品树立良好的企业形象，增强市场竞争力。

10月9日上海悦孜在天味食品开展了管理评审和内审的培训工作坊。上午是由上海悦孜咨询高级咨询顾问邱慧俊老师带来的管理评审和流程管理主题内容。邱老师根据天味食品的现状和组织架构特点准备了丰富且有针对性的培训内容。培训涵盖了质量管理体系的各个方面，包括组织架构与职责权限的明确、资源管理的优化以及过程控制的强化等。

管理评审培训对天味食品的管理体系产生了积极而显著的影响。首先，提高了决策效率。通过明确组织架构与职责权限，各部门之间的沟通更加顺畅，决策过程更加高效。管理层能够更加准确地了解企业的运营情况，及时做出正确的决策。

其次，优化了资源配置。在财力、人力资源以及物力资源管理方面的培训，使天味食品能够更加合理地分配资源，提高资源的利用效率。例如，根据企业的实际需求，合理安排食品安全管理经费，确保资金用在刀刃上。同时，通过加强人员培训和能力提升，提高了员工的工作效率，为企业创造了更大的价值。

上海悦孜为天味食品提供的管理评审培训，为天味食品的发展注入了新的活力，助力天味食品在激烈的市场竞争力。

下午上海悦孜食安技术总监汪伟伟老师给大家带来了内审的相关内容。培训内审包含了内审开展的步骤、内审计划的编制、内审实施过程中的注意事项等，给大家带来了内审开展的实用方法和措施。

通过对天味食品员工的培训效果评估，充分展示了内审培训的实际成效。在专业知识提升方面，员工对食品质量监督管理内审员标准及审核部分的内容有了深入的理解，掌握了审核原则、程序和技术，以及与安全相关的方法和技术。他们对过程和产品的技术特性、管理体系和引用文件、组织运作活动的状况、适用的法律、法规和相关领域的其他要求等方面的知识有了显著的提高。

此外，培训还提高了员工的沟通能力和团队合作精神。在审核过程中，员工能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，共同解决问题，提高审核效率和质量。同时，员工之间的团队合作也更加紧密，能够相互支持和配合，共同完成审核任务。

上海悦孜也为各小组优秀学员准备了具有特殊意义的奖品，希望各位学员在今后的日常工作中能学有所用！